Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Relokatsioonijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime relokatsioonijuhti, kes vastutab töötajate sujuva ümberpaigutamise protsessi eest nii riigisiseselt kui rahvusvaheliselt. Relokatsioonijuht töötab tihedas koostöös personaliosakonna, juhtkonna ja väliste teenusepakkujatega, et tagada töötajate mugav ja efektiivne üleminek uude töökeskkonda. See roll hõlmab logistika planeerimist, dokumentide haldamist, elukoha leidmist, koolide ja tervishoiuteenuste koordineerimist ning kultuurilist kohanemist toetavate programmide väljatöötamist. Edukas kandidaat on organiseeritud, suhtlemisosav ja suudab lahendada keerukaid olukordi kiiresti ja professionaalselt. Relokatsioonijuht aitab kaasa ettevõtte talentide hoidmisele ja rahvusvahelise tööjõu efektiivsele kasutamisele, pakkudes tuge ja nõustamist kogu ümberpaigutamise protsessi vältel.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koordineerida töötajate ümberpaigutamise protsessi algusest lõpuni.
- Suhelda töötajate ja nende peredega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda tuge.
- Koostada ja hallata relokatsiooniplaane vastavalt ettevõtte poliitikatele.
- Koostöös kinnisvaramaaklerite ja teenusepakkujatega leida sobivad elamispinnad.
- Tagada vajalike dokumentide ja lubade õigeaegne taotlemine ja haldamine.
- Korraldada kultuurilisi ja keelelisi kohanemisprogramme.
- Jälgida relokatsioonikulude eelarvet ja koostada aruandeid.
- Lahendada tekkivaid probleeme ja pakkuda lahendusi kiirelt ja efektiivselt.
- Koostada ja uuendada relokatsioonipoliitikaid vastavalt turu muutustele.
- Töötada tihedalt koos personaliosakonna ja juhtkonnaga, et toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus relokatsioonijuhi või sarnasel ametikohal.
- Hea organiseerimis- ja projektijuhtimise oskus.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev probleemide lahendamise võime.
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus.
- Valdamine vähemalt ühest võõrkeelest on eeliseks.
- Arvutikasutamise oskus, sh MS Office ja relokatsioonitarkvara.
- Kohusetundlikkus ja konfidentsiaalsuse hoidmine.
- Soov pidevalt õppida ja areneda.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus relokatsiooniprojektide juhtimisel?
- Kuidas te lahendaksite olukorra, kus töötaja ei leia sobivat elukohta?
- Milliseid meetodeid kasutate suhtlemiseks ja info jagamiseks erinevate osapoolte vahel?
- Kuidas tagate relokatsioonikulude kontrolli ja eelarve järgimise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama ootamatu probleemi relokatsiooni käigus.
- Kuidas toetate töötajate kultuurilist kohanemist uues keskkonnas?
